Artikel 32: Economische uitbuiting en arbeid die schadelijk is

Verdragstekst

1.

De landen die het Kinderrechtenverdrag hebben ondertekend, respecteren het recht van het kind om te worden beschermd tegen economische uitbuiting en tegen werk dat waarschijnlijk gevaarlijk is of de opvoeding van het kind belemmert. Of werk dat schadelijk is voor de gezondheid of de lichamelijke, geestelijke, intellectuele, zedelijke of maatschappelijke ontwikkeling van het kind.

2.

Deze landen nemen de maatregelen die nodig zijn om wat in punt 1 staat waar te maken. Daarbij houden ze rekening met andere internationale verdragen en zorgen zij in het bijzonder voor:

1. een minimumleeftijd of minimumleeftijden om betaald werk te mogen doen;
2. voorschriften voor een regeling van werktijden en arbeidsvoorwaarden;
3. passende straffen of andere maatregelen om ervoor te zorgen dat iedereen zich aan dit artikel houdt.

Kern

Kinderen moeten beschermd worden tegen kinderarbeid.

Toelichting

De overheid moet ervoor zorgen dat er geen kinderarbeid is. Kinderen hebben namelijk recht op bescherming tegen economische uitbuiting. Dat houdt in dat je kinderen dingen laat doen die niet goed voor hen zijn, om er zelf aan te verdienen. Ook mogen zij geen gevaarlijk werk doen, geen zwaar werk en geen werk dat schadelijk is voor hun gezondheid of ontwikkeling. Daarom moet de overheid regels opstellen over minimumleeftijden en over werktijden. Kinderen mogen dus wel werken, maar dat moet dan passen bij hun leeftijd en mag niet voltijds zijn. Dus een bijbaantje hebben of stage lopen kan gewoon vanaf een bepaalde leeftijd. Maar school en huiswerk staan op de eerste plaats. Door werk te doen dat bij hen past, verdienen kinderen niet alleen geld, maar leren ze ook van alles. Bijvoorbeeld met geld omgaan, ergens verantwoordelijk voor zijn en van het werk zelf dat ze doen.

Kinderen onder de 13 jaar mogen in Nederland niet werken. Daarna zijn er regels. Op de website van de overheid lees je wanneer kinderen mogen werken, hoelang, op welke tijden en wat voor werk ze dan mogen doen. In de leeftijdsladder op onze website hebben we dat ook voor je op een rijtje gezet.